河口开发区非公有制企业党组织开展强基础、创品牌活动

文章来源：山东河口经济开发区文章编辑：BOBO 浏览量：13141次发布时间：2013-08-05

  山东河口经济开发区党工委为切实加强非公有制企业党建工作，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥广大党员的模范带头作用，更好地服务经济发展大局，从现在起，利用3个月的时间，在非公有制企业党组织开展“强基础、创品牌”活动。整个活动，坚持以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“夯实工作基础、培育党建品牌、争创一流业绩”为主要内容，在非公有制企业党建工作中植入“品牌”理念，着力打造一批主题内涵深、工作措施硬、群众反响好的党建品牌，形成党建工作的新抓手、新亮点、新模式，为加快非公有制经济发展提供强有力的组织保证。
    夯实党建基础确保活动实效
    通过活动开展，使开发区非公有制企业党组织建设水平明显提高，达到“五个基本”目标：即基本组织健全、基本队伍有力、基本活动经常、基本制度完善、基本保障落实。
    一是摸清底数，健全组织。通过全面摸底，逐个登记，建立党员管理档案。在排查摸底的基础上，强力推进非公企业党组织的组建工作，实现开发区企业党组织和党的工作全覆盖。
    二是发展党员，建强队伍。选配党组织班子。指导非公企业党组织按照党章规定，选好配强党组织班子成员特别是党组织书记人选，企业没有合适人选的，党组织书记可以由选派的党建工作指导员兼任。党组织书记由党员企业负责人担任的，选配一名副书记或明确专人负责党组织的日常工作。着力抓好非公企业党务工作者的教育培训和能力提升，按照分级培训的原则,定期对非公企业党组织书记进行培训，开发区党工委每年集中组织举办1至2期培训班。扎实开展“双找”活动。通过组织找党员、党员找组织的“双找”活动，查找在非公企业从业的“隐形”党员和“口袋”党员，引导其亮明身份，回归党的组织。加大党员发展力度。在坚持标准的前提下,党员发展指标重点向非公企业倾斜，力争成熟一个发展一个。
    三是督促指导，规范阵地。加强党组织活动阵地建设，完善基础设施，配备必要的办公设施和教育器材，提升活动阵地的综合服务功能。健全完善档案资料，做到底子清、情况明，内容全面、管理规范。以建设学习型党组织为抓手，不断强化党员的思想政治和业务技能教育，提升党员的思想境界和工作能力。健全党内激励关怀帮扶机制，全面推行党员设岗定责和承诺制度，为每名党员充分发挥先锋模范作用搭建平台，不断提高党员的模范带头能力。单独建立党组织的企业，应达到“九有”标准(有支部牌子、有活动室标牌、有党旗、有会议桌椅、有上墙制度、有电教设备、有党员标示、有党建档案、有学习资料)；在生产车间、班组和经营管理部门，要设立党员责任区（先锋岗），并有明显标志。联合、挂靠建立党组织的非公企业要有固定的区域性党员活动场所，落实“九有”要求，使单独建立党组织的非公企业全部实现“活动场所标准化、制度建设规范化、台帐资料系统化、电教设备现代化”的“四化”目标。
    四是围绕生产，开展活动。抓日常活动。严格执行“三会一课”等基本制度，企业党组织每季度至少组织党员开展一次集体活动，每年召开一次组织生活会，每年年初召开一次工作部署会，年底开展一次民主评议党员、召开一次总结表彰工作会。抓载体实践。紧密结合企业生产经营，组织开展“党员承诺”、“党员责任区”、“党员先锋岗”、献言献策、技能竞赛、演讲比赛、公益事业等主题实践活动，激励和组织党员在本职岗位和急难险重的任务中勇挑重担，发挥先锋模范作用。
    五是确保运转，落实保障。强化经费保障。非公企业党组织的活动经费，在企业管理经费中列支，据实在税前扣除，每年初由企业党组织根据工作需要，编制年度预算，一般按不低于职工年度工资总额的千分之五列入企业财务计划。非公企业党员交纳的党费全部返还企业党组织用于活动开展。强化人员支持。单独组建党组织的企业应选派一名活动指导员，非单独组建的可以按照一人一企、一人多企，进行选派。强化政治待遇激励。对支持党建工作的企业主，在选举党代表、人大代表、政协委员时优先考虑；对企业党建工作获得上级表彰的，加大宣传力度,落实有关政策倾斜措施。
    培育党建品牌提高发展能力
    非公企业党建品牌创建活动要体现破解难点瓶颈问题的实践创新，要总结点上经验，扩大面上影响，河口经济开发区把党建品牌分为“探索起步型”、“成长提升型”、“推广带动型”三类，以此探索品牌引领、典型带动、以点促面、整体提升的基层党建工作新途径。
    一是落实品牌规划。从实际出发，认真研究，科学规划。对品牌创建工作做出全面规划和部署，使之成为企业党组织的共同任务和奋斗目标；制定具体目标和具体措施，把目标任务分解落实到每个支部成员、每名党员，引导党组织和广大党员始终与时俱进，致力改革创新。
    二是找准品牌定位。把非公企业党建品牌定位在推动发展、服务职工及客户上，既具有示范引领和导向作用，又具有鲜明的企业特色。要坚持党员群众需要什么就创
建什么项目、打造什么品牌，因企制宜，对本企业独具特色的党建工作经验进行系统总结、规范提升，形成既有内在品质、又有外在形象、内涵深刻、辨识度高的企业党建品牌，充分展示本企业党建工作的核心内容和独特价值。
    三是坚持品牌标准。非公企业党建品牌体现“四个有”，即：有准确的名称，能充分体现党建工作的本质特点和核心要素；有丰富的内涵，能充分反映时代要求和企业自身特色；有持久的生命力，能切实指导和引领企业党建面上工作；有广泛的社会影响，能切实提高企业党建工作的知名度和美誉度。
    四是明确创建步骤。按照“实践—总结—规范—提高”的思路，坚持以点带面，总结提炼各企业党建工作的成功经验，打造亮点，筛选一批代表性、指导性强的党建品牌，把单个品牌做大做强，将各领域多个品牌进行有效整合，做到点上出彩，面上开花，整体推进。
    五是加强品牌管理。加强动态管理，通过季度例会、品牌推进会、现场观摩会等形式，推动创建活动扎实开展。建立以职工客户满意为导向的评价机制，让品牌置于社会和群众的监督之下。通过季度分析、年度总结的方法，掌握党建品牌创建工作进展，及时发现、研究和解决创建活动中存在的问题，力戒形式主义，避免形象工程。

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